Пакет «Премиум» предлагается для лидеров, осознающих реальную стоимость рабочего времени.
При заказе услуги по регистрации предприятия, объединения предприятий, реорганизации в рамках пакета «Премиум» мы дополнительно осуществим следующее:
В рамках пакета «Премиум» у Вас отпадает необходимость выезда куда-либо.
В стоимость пакета "Премиум" включены нотариальные расходы.

Учитывайте, что на сегодня ведется общий всеукраинский реестр и, если название нового предприятия будет аналогичным уже существующему, то такое новое предприятие не зарегистрируют.

а) может на завтра устареть,
б) быть обновленной за прошлый год. И весь процесс превращается в гаданье на кофейной гуще. Мы себе позволить такого не можем.         

1. Фактический адрес, т.е. предприятие регистрируется по месту фактического нахождения офиса либо по прописке учредителя (не директора).
2. Юридический адрес, т.е. предприятие регистрируется не по месту нахождению, а по месту необходимой налоговой.
Минус юридического адреса для тех, у кого есть лицензия либо он возмещенец НДС.

Мы предоставляем юридические адреса по всем районам Киева.
Адреса, которые мы можем Вам предоставить, делятся на следующие категории:
а) Первая категория
Стоимость от 500 грн. до 800 грн. + поквартальная оплата (порядка 100 грн.) за почтовое обслуживание, т.е. Ваша почта складируется на таком адресе. Она никуда не пропадет. Минус такого адреса в том, что возможность продления на следующие годы составляет 60/40. К минусам также можно отнести то, что на таком адресе, как правило, зарегистрирован не один десяток предприятий.
б) Вторая категория
Стоимость 250 дол. Минус такого адреса в том, что нет почтовой поддержки. Профсовет по решению этой проблемы подскажем. Плюсом такого адреса является то, что возможность продления адреса на следующие годы составляет 99%.
в) Третья категория
Стоимость от 300 дол./разово. Дополнительно оплачивается ежемесячная плата за поддержание адреса (от 200 грн. до 300 грн.). В поддержание  входит: почтовое поддержание, вывеска, возможность приема посетителей раз в неделю.

Все оплаты исключительно официальные. Адрес предоставляется исключительно в пакете услуг.

На данный момент существует несколько вариантов налогообложения как предприятия, так и предпринимателя:

3. Единый налог по ставке 10% от выручки (выручкой считается все, что получено по договору без вычета расходов).
4. Единый налог по ставке 6% от выручки +  плательщик НДС.
5. Единый налог по фиксированной ставке (только для частных предпринимателей). Размер устанавливается для каждого вида деятельности, но общая ежемесячная сумма не превышает 200 грн.

Необходимо учитывать, что при выборе единого налога существуют ограничения по размеру годовой выручки как предприятия, так и предпринимателя:
Кроме того, у предпринимателя не може работать более 10 человек, а у предприятия не более 50 человек.
В случае превышения вышеуказанных требований, предприятия и предприниматель должен перейти на общую систему налогообложения.

Цены, которые Вы видите на нашем сайте включают все, в т.ч. нотариус.

Также отдельно оплачивается перевод и нотариальная заверка документов на иностранном языке (кроме русского).
С возможными доплатами при регистрации закрытого либо открытого акционерного обществ Вы может ознакомиться на соответствующей странице.

Присутствие руководителя понадобится у нотариуса и в банке при открытии счета для предприятия.
Если же Ваши учредители не могут присутствовать у нотариуса, они могут оформить нотариальную доверенность на третье лицо с правом представлять интересы при создании предприятия. Образец доверенности мы предоставим.

Безусловно, мы можем сделать это. Стоимость при этом  увеличится на 30 грн.

Перечень документов для регистрации предприятия зависит от того, кто выступает учредителем.

Пакет документов от юрлица-учредителя формируется исходя из необходимости доказать украинскому нотариусу (при подписании учредительных документов нового предприятия) правомочность лица (руководителя либо иного уполномоченного лица) подписывать устав.
Стандартный документом от юридического лица-нерезидента является выписка из государственного реестра предприятий (он же торговый реестр либо банковский реестр). Форма такого документа обусловлена законодательством страны-резиденции. Учтите, что в случае наличия в выписке полных регистрационных данных предприятия, включая указание лиц, имеющих право подписи всех документов от имени предприятия - в таком случае будет достаточно лишь этого документа.
В случае отсутствия таких данных в выписке либо законодательство страны-резиденции не предусматривает такой формы выписки, в таком случае нам понадобятся документы, доказывающие правомочность лица подписывать учредительные документы нового предприятия в Украине.
Например,
1. нотариальная копия свидетельства о регистрации
2. нотариальная копия устава
3. решение о создании предприятия в Украине
4. доверенность с правом создания предприятия

Для юридических лиц-резидентов СНГ, в случае подписания учредительных документов руководителем предприятия дополнительно необходимы следующие нотариальные копии:
- свидетельство о регистрации
- устав
- справка статистики
- справка о постановке на учет в налоговой

Документы нотариально заверены и переведены на украинский язык, кроме документов, выданных на русском языке.
Обратите внимание, что документы, выданные на территории других стран должны быть апостилированы либо легализированы, кроме определенных стран. Детальнее о порядке легализации/апостилизации документов.

Дополнительная информация Вам будет предложена к заполнению в анкете регистрации предприятия при оформлении заказа через сайт. Зачем мне оформлять заказ через сайт?
При оформлении заказа через сайт Вы получите скидку в размере 5%.

Если Ваш учредитель не может присутствовать при подписании необходимых документов для регистрации предприятия, он может оформит доверенность на третье лицо. Доверенность будет содержать только полномочия по подписанию документов для регистрации предприятия. Образец такой доверенности мы предоставим.

Для регистрации предприятия в Украине учредителю-физическому лицу либо иностранному работнику необходимо иметь идентификационный код.

Частное предприятие либо ЧП это предприятие - учредителем которого являются физические либо юридические лица (учредителей может быть несколько).

Регистрация именно Частного предприятия  оптимально, когда учредитель один, поскольку, хотя законы и позволяют иметь несколько учредителей в ЧП, но, по сути, полное отсутствие норм права, которые бы регулировали все отношения в ЧП (продажи долей, выход и вход и пр.), делает такое предприятие непредсказуемым с точки зрения отношений между учредителями.
С точки зрения налогообложения, Частное предприятие не имеет никаких изъянов.
Весь перечень организационных форм предприятий в Украине.

Общество с ограниченной ответственностью либо ООО - это предприятие, учредителем которого могут быть как физические, так и юридические лица либо смешано. Новое законодательство позволяет иметь учредителем и одно лицо.
Весь перечень организационных форм предприятий в Украине.
Обязательным для создания общества с ограниченной ответственностью является формирование уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда при регистрации ООО может быть не менее 100 минимальных зарплат. Учитывайте, что размер минимальной зарплаты постоянно увеличивается. С 01.12.08 - это 605 грн., т.е УФ должен составлять минимум 60.5 тыс. грн. На момент регистрации ООО каждый учредитель должн внести не менее 50% своей доли. Формирование уставного фонда  имуществом - допускается. Можно смешано как деньгами, так и имуществом.
При прочих равных условиях вариант регистрации ООО - самый оптимальный.
Единственной Вашей задачей является сформировать (с нашей помощью) порядок отношений внутри общества с ограниченной ответственностью между учредителями, и между учредителями-директором.
Минусом для ООО является возможность принудительного исключения учредителя, но в принципе, можно задействовать механизмы недопущения этого.
С точки зрения налогообложения, общество с ограниченной ответственностью не имеет никаких изъянов.
С июня 2007 года предусмотрено ограничение на количество учредителей в обществе с ограниченной ответственностью - максимум 10 лиц.
Предприятия обязаны привести свои уставные документы в соответствие с этой нормой до лета 2008 года. Есть несколько вариантов:

Дочернее предприятие либо ДП - это предприятие,  единственным учредителем которого является юридическое лицо.
Существенное отличие от других форм в том, что нет необходимости обязательного формирования Уставного фонда (УФ). Здесь можно привести аналогию с Частным предприятием. На практике формирование Уставного фонда при создании Дочернего предприятия осуществляется следующим образом: в Уставе ДП указывается минимальная сумма (100 грн., 1000 грн. и т.д.), но на момент регистрации ДП вносить ничего не требуется.
Формирование УФ может быть использовано как инструмент для зачисления денег на счета предприятия.
К минусам дочернего предприятия можно отнести тот факт, что украинское законодательство предусматривает возможность переложить полную ответственность за убытки либо ущерб, нанесенный дочерним предприятием на материнскую компанию, т.е. на учредителя ДП. Это значит, что материнская компания будет нести ответственность всем своим имуществом, а не только в рамках вклада в уставной фонд предприятия. Хотя для наступления такой ответственности необходимым основанием является вина материнской компании в нанесении ущерба дочерним предприятием, что на практике довольно сложно доказуемо. Эти положения относятся и к случаям, когда материнская компания является единственным учредителем в ООО.
С точки зрения налогообложения, дочернее предприятие не имеет никаких изъянов.
Весь перечень организационных форм предприятий в Украине.

Закрытое акционерное общество либо ЗАО -  это предприятие, учредителями которого могут быть как физические, так и юридические лица либо смешано.
Новое законодательство позволяет иметь учредителем и одно лицо (но такое лицо может только один раз выступить единственным учредителем общества, аналогично, такая возможность ограничивается у обществ, которые имеют в своем составе одного учредителя).
Обязательным для создания ЗАО является формирование уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда в закрытом акционерном обществе может быть не менее 1250 минимальных зарплат. Учитывайте, что размер минзарплаты постоянно увеличивается. С 01.12.08 - это 605 грн., т.е. на момент регистрации предприятия Уставный фонд должен быть заявлен на сумму не менее 756 250 грн. На момент создания ЗАО учредители должны внести не менее 50% своей доли.
Закрытое акционерное общество отличается от общества с ограниченной ответственностью отсутствием возможности принудительного исключения + общая масса людей воспринимает ЗАО как нечто солидно по сравнению с ООО, но на практике это не так однозначно.
Закрытое акционерное общество - это хорошая форма для создания совместного бизнеса. В определенных случаях, является обязательной формой для создания, например, страховой компании.
Минусом является:
а) негибкая форма управления – поскольку значительное число вопросов выведены в компетенцию общего собрания учредителей, Вам придется выдерживать сроки (45 дней) на проведение собраний акционеров (хотя это может быть для Вас не актуальным, в случае лояльности всех акционеров, однако по некоторым вопросам (например, увеличение уставного фонда);
б) зарегулированность деятельности со стороны Госкомценныхбумаг – законодательство, регулирующее деятельность акционерных обществ очень консервативно, а потому многие действия  при управлении закрытым акционерным обществом требуют формального согласования, с другой стороны, увеличивается отчетность. Например, в случае смены руководящего состава – Вы обязаны публиковать такую информацию (бюджет публикации до 500 грн.), кроме того, Вы обязаны публиковать ежегодную отчетность (бюджет публикации от 400 грн.) и т.д.
в) в государственных структурах уже давно идет тенденция к тому, чтобы ликвидировать такую организационную форму предприятий. В таком случае необходимо будет осуществить реорганизацию закрытого акционерного общества.
С точки зрения налогообложения, ЗАО не имеет никаких изъянов.
Весь перечень организационных форм предприятий в Украине.

Открытое акционерное общество либо ОАО -  это предприятие, учредителями которого могут быть как физические, так и юридические лица либо смешано.
Новое законодательство позволяет иметь учредителем ОАО одно лицо (но такое лицо может только один раз выступить единственным учредителем общества, аналогично, такая возможность ограничивается у обществ, которые имеют в своем составе одного учредителя).
Обязательным для создания ОАО является формирование уставного фонда. Минимальный размер уставного фонда в открытом акционерном обществе может быть не менее 1250 минимальных зарплат. Учитывайте, что размер минзарплаты постоянно увеличивается. На 01.12.08 - это 605 грн., т.е. на момент регистрации предприятия Уставный фонд должен быть заявлен на сумму не менее 756 250 грн. На момент создания открытого акционерного общества учредители должны внести не менее 50% своей доли.
Сравнивать с прочими организационными формами предприятий нецелесообразно, поскольку «открытое акционерное общество» - это форма предприятия, которая направлена на создание бизнеса с привлечением средств от широкого круга инвесторов. Хотя для определенных видов бизнеса создание ОАО является обязательным (банк).
Минусы ОАО такие же как и у закрытого акционерного общества:
а) негибкая форма управления – поскольку значительное число вопросов выведены в компетенцию общего собрания учредителей, Вам придется выдерживать сроки (45 дней) на проведение собраний акционеров;
б) зарегулированность деятельности со стороны Госкомценныхбумаг – законодательство, регулирующее деятельность акционерных обществ очень консервативно, а потому многие действия  при управлении открытым акционерным обществом требуют формального согласования, с другой стороны, увеличивается отчетность. Например, в случае смены руководящего состава ОАО – Вы обязаны публиковать такую информацию (бюджет публикации до 500 грн.), кроме того, Вы обязаны публиковать ежегодную отчетность (бюджет публикации от 400 грн.) и т.д.
С точки зрения налогообложения, открытое акционерное общество не имеет никаких изъянов.
Весь перечень организационных форм предприятий в Украине.

Для общества с ограниченной ответственностью срок установлен 1 год с момента регистрации.
Для частного предприятия и дочернего предприятия срок не установлен.
Для закрытого и открытого акционерного общества – не более 1 года (как правило, срок установлен при продаже акций).
Если говорить об ответственности, то необходимо отметить, что в случае с ДП и ЧП, о ней говорить не приходится.
В ООО уставом может быть предусмотрен штраф на учредителя. Кроме того, если учредители не сформировали полностью Уставный фонд, общество с ограниченной ответственностью обязано уменьшить уставный фонд до оплаченного размера, а в случае, если такой размер получается меньше установленного законом (100 минимальных зарплат), тогда необходимо ликвидировать предприятие.
В акционерном обществе законом предусмотрен штраф в размере 10% (если иное не предусмотрено уставом). Кроме того, в случае неоплаты акций в течение 3-х месяцев с оговоренного при выпуске акций периода, акционерное общество имеет право продать такие акции третьим лицам.

Документы готовятся под интересы каждого клиента. Уже на момент регистрации мы закладываем в документах основу будущей структуры предприятия. Моделируем ситуации и предоставляем клиенту выбор.
Особое место в подготовке документов мы отводим обеспечению безопасности бизнеса, безопасности владения правами на предприятие и исходя из этого формируем нормативную базу взаимоотношений между учредителями, учредителями и директором.
В пакете разрабатываемых нами документов Вы получите:
Принимая решение о том воспользоваться ли пакетом "АНТИРЕЙДЕР" или нет, помните следующее:
Бизнес начинается с энтузиазма, а заканчивается ... бизнесом.
Исходя из этого, лучше сразу подумать о сбалансированных отношениях с партнером. При этом, именно мы зададим неудобные вопросы, а вам остается только ответить на них.
Взгляните на существующие захваты предприятий, а ведь 30% работы по захвату обеспечивают дыры в учредительных документах.

Для того, чтобы документ имел юридическую силу в другой стране, он должен быть должным образом и по специальной процедуре заверен в стране выдачи. Такие международные отношения регулируются межгосударственными соглашениями.
Существует два вида такой специальной процедуры подтверждения легальности документа:
Апостилизация – это упрощенная процедура (занимает 3-4 дня). Апостилизация поддерживается странами, которые подписали Гаагскую конвенцию. Орган, которые осуществляет апостилизацию необходимо уточнять в стране выдачи такого документа. Список стран, которые поддерживают апостилизацию.
Легализация – осложненная процедура (занимает 2-4 недели). Легализация документа требуется в том случае, если страна выдачи документа не вошла в Гаагскую конвенцию. Еще называется консульская легализация.

Меняет, причем основательно.
Скажем сразу, что на момент регистрации не возможно, что бы директором либо работником был иностранец (кроме случаев, когда у такого иностранца есть постоянный вид на жительство в Украине). Для официального трудоустройства такого иностранца требуется разрешение на работу, которое выдается официальным органом.
Детали получения такого разрешения на работу.
А как же тогда быть? На практике это происходит таким образом: на момент регистрации Вы заявляете своего знакомого либо нашего человека. Происходит регистрация и Вы оформляете "своего" директора. На практике срок от регистрации до получения разрешения составляет порядка 2-3 мес. Такой срок обусловлен не только техническими нюансами получения разрешения на работу, но и организационными со стороны заказчика.

Да. С июня 2007 года предусмотрено ограничение на количество учредителей в обществе с ограниченной ответственностью - максимум 10 лиц.
Предприятия обязаны привести свои уставные документы в соответствие с этой нормой до лета 2008 года. Есть несколько вариантов:

Нет. При первичной регистрации предприятия, руководителем может быть либо украинский гражданин либо иностранец, который владеет постоянным видом на жительство в Украине. Это обусловлено тем, что любой иностранец, который планирует трудоустроиться в Украине, должен сначала получить Разрешение на трудоустройство. Наши условия получения разрешения на работу для иностранца.
В таком случае, Вам необходимо нанимать временного руководителя. Тут у Вас есть два пути: первый - это найти знакомого, второй - обратиться за решением к нам.

Если иностранный гражданин инвестирует путем регистрации предприятия в Украине, то он имеет возможность в последующем получить постоянный вид на жительство в Украине. Но существенным условием начала такой процедуры является регистрация инвестиции.

Да. Мы предоставляем скидку в размере 5% при оформлении заказа через сайт. Преимущества заказа услуг через сайт.

Законодательство Украины предусматривает обязанность учредителей согласовать регистрацию предприятия, регистрацию объединения предприятий, смену учредителей, смену руководителя, реорганизацию предприятий (только для слияния и присоединения) в определенных случаях. Такое согласование понадобится при выявлении определенных критериев. Критерии можно разделить на две группы:
Если говорить о таких критериях как финансовые показатели, то необходимо указать, что общим признаком является прошлогодний совокупный оборот всех учредителей (включая связанных лиц) не менее 12 млн. евро. Кроме общего признака устанавливаются и другие дополнительные признаки.
Если говорить о таком критерии как монопольное положение, то необходимо отметить, что признаком, при котором потребуется получение разрешения АМК, является тот факт, что либо совокупная либо единоличная часть учредителей на определенном рынке превышает 35%.

Регистрация объединения предприятий требует получение разрешения АМК в любом случае.

Вы можете:

Более подробно Вы можете ознакомиться на странице получение разрешения АМК.

При выборе организационной формы школы необходимо понимать, что законодательством предусмотрены следующие организационной формы предприятий:
- Частное предприятие либо ЧП
- Общество с ограниченной ответственностью либо ООО
- Закрытое акционерное общество либо ЗАО
- Открытое акционерное общество либо ОАО
- Дочернее предприятие либо ДП
Полный перечень организационных форм предприятий в Украине.
Законодательство не предусматривает ограничений при выборе организационной формы школы.
На практике, как правило используется такая организационная форма предприятия как "частное заведение". Такая организационная форма наиболее близка по форме и содержанию Частному предприятию.

Вот какие документы Вы получаете:
- Свидетельство о госрегистрации
- Справка статистики
- Устав
- Свидетельство о постановке на учет в налоговой (4-ОПП)
- Уведомление о регистрации страхователя в ФССТВП
- Уведомление о регистрации в ПФУ
- Уведомление о регистрации в ЦЗ
- Страховое свидетельство  ФССНВВ
- Уведомление ФССНВВ
- Свидетельство НДС (при желании)
- Свидетельство плательщика единого налога (при желании)
- Книга расходов и доходов (при желании)
- Печать класса "евро"
В том числе в наши обязанности входит открытие счета в банке (с соответствующей подготовкой документов).
Обратите внимание, что образовательная деятельность подлежит лицензированию. С нашей помощью Вы можете получить лицензию на образовательную деятельность.

Перечень документов для регистрации школы зависит от того, кто выступает учредителем и от выбора организационной формы школы.

Пакет документов от юрлица-учредителя формируется исходя из необходимости доказать нотариусу (при подписании учредительных документов нового предприятия) правомочность лица (руководителя либо иного уполномоченного лица) подписывать устав.
Стандартный пакет документов состоит из:

Специфика учредительства юридическим лицом состоит в том, что уставные документы предприятия-учредителя могут содержать определенные нюансы  правомочности при создании  нового предприятия. Поэтому оптимальным было бы передать нам предварительно документы  для анализа:
Мы осуществим анализ и подготовим окончательный перечень документов.

Дополнительная информация Вам будет предложена к заполнению в анкете регистрации предприятия при оформлении заказа через сайт. Зачем мне оформлять заказ через сайт?
При оформлении заказа через сайт Вы получите скидку в размере 5%.

Наша задача сводится к тому, что бы дать Вам максимальное количество информации, а уж Вы должны сами принять решение о том, какое предприятие регистрировать. Вы можете прочитать о том, какие основные особенности у той или иной организационной формы предприятия.
Весь перечень организационных форм предприятий в Украине.

Законодательство устанавливает определенные требования к Уставному фонду школы. Так, минимальный размер уставного фонда должен соответствовать бюджету обучения за весь период.
Необходимость формирования уставного фонда школы на момент регистрации зависит от выбора организационной формы предприятия.
Кроме того, необходимо отметить, что размер Уставного фонда до 2005 года был неактуален.
Сейчас все изменилось. Итак, на третий финансовый год после регистрации предприятия сумма всех активов предприятия должны быть не менее заявленного уставного фонда предприятия. Если сумма активов меньше, тогда необходимо уменьшить размер уставного фонда в соответствующей части.